Personeel
Het personeel bepaalt in hoge mate de kwaliteit van een school. Het personeel van CLZ bestaat uit 138 medewerkers: 99 docenten, 34 onderwijsondersteunend personeel en zeven schoolleiders. De gemiddelde leeftijd van onze docenten is 45,94 jaar; voor de vrouwen is dat 44,70, voor de mannen 47,17 jaar.
Bevoegdheid van leraren
Ondanks het groeiende lerarentekort slaagt CLZ erin voldoende bekwaam personeel te vinden. Negen procent van de lessen werd in het schooljaar 2007-2008 gegeven door een docent die geen formele bevoegdheid heeft, maar daar nog voor studeert. Landelijk gezien wordt ongeveer 13 procent van de lessen gegeven door onbevoegde docenten.
Ziekteverzuim onder medewerkers
Het landelijke ziekteverzuim in het voortgezet onderwijs is de afgelopen jaren fors gedaald. In 2006 werd landelijk gezien een historisch laag verzuimpercentage bereikt. Ook het verzuimpercentage van CLZ was in het schooljaar 2006-2007 erg laag; lager nog dan het landelijke gemiddelde. In 2007 steeg het ziekteverzuim in het voortgezet onderwijs voor het eerst in jaren weer licht.
Zie onderstaande grafiek.
Er lijkt een correlatie te zijn tussen het streven naar meer onderwijstijd en de stijging van het ziekteverzuim. Docenten ervaren een toename in werkdruk doordat ze meer lessen moeten opvangen van afwezige collega’s en doordat alle vergaderingen na schooltijd plaatsvinden. Deskundigheidsbevordering vindt zo min mogelijk onder lestijd plaats en er is minder tijd voor leerlingbegeleiding en onderwijsontwikkeling. Al met al geven docenten aan minder arbeidssatisfactie te ervaren, wat een verklaring voor het gestegen ziekteverzuim kan zijn.
Het gestegen ziekteverzuim bij het OOP is grotendeels het gevolg van de frequente afwezigheid van één OOP’er. Bij een betrekkelijk klein aantal OOP’ers weegt dat zwaar.
<< terug naar de hoofdpagina
| 
